İSTANBUL ( ). İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ'NE
DAVACI : [[Doldurulacak: davacı adı soyadı]]
VEKİLİ : [[Doldurulacak: vekil adı soyadı]]
DAVALI : [[Doldurulacak: işveren unvanı]]
KONU : Feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade talebimizdir.
AÇIKLAMALAR
1. Müvekkil, davalı işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışmakta iken iş sözleşmesi geçerli bir sebep gösterilmeksizin feshedilmiştir.
2. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükü işverene aittir [K4](İş K. m. 20). İşveren, fesih bildiriminde gösterdiği sebeple bağlıdır [K1](Y. 9. HD 2023/•••• E.).
3. Fesih bildiriminde sebep açık ve kesin biçimde gösterilmemiş, fesihten önce müvekkilin savunması alınmamıştır.
HUKUKİ SEBEPLER
4857 sayılı İş Kanunu m. 18, 19, 20, 21; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve ilgili mevzuat.
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda açıklanan nedenlerle feshin geçersizliğine ve müvekkilin işe iadesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz.